VILLA杂志专访vipabc 揭秘在线教育独角兽的独特价值

2016-09-01

 

 

近日,《VILLA》杂志独家专访了在线教育机构vipabc公关总监刘浏女士。专访中,刘浏女士从慈善公益、员工职业成长、企业文化、技术驱动等方面分享了vipabc作为在线教育领域的首个独角兽公司的独特价值,以及为在线教育行业带来的启迪和正能量。刘浏女士还谈到,vipabc携手中国儿童少年基金会发起“为你发声”公益项目,并为其提供了全国首个在线支教平台,让爱心人士足不出户就能帮助偏远地区弱势儿童,支持他们通过自己的努力,大声向世界发出自己的声音、自信与世界对话。本篇名为《独角兽公司vipabc 在线教育的独特价值》的专访发布在《VILLA》杂志2016年8月刊上,多维度解读了一个有血有肉的独角兽传奇,以下是专访内容。

 

vipabc公关总监 刘浏女士

 

Q:首先了解您,我就注意到您在vipabc促成的各种项目,让我很触动的是,很多项目都跟公益、爱心有关,包括支教,能简要说说做这些项目的内心想法与初衷吗?

 

我想这是受到企业文化的耳濡目染。慈善和公益是融入在vipabc精神里的DNA。我们的创始人兼董事长杨明先生非常强调这一点,vipabc自创始以来,一直持续低调做公益,关爱青少年成长、为偏远地区儿童提供教育资源、帮助弱势群体。我们希望借助互联网的力量“让教育变平”。

 

今年我们发起了“为你发声”大型公益活动并提供独家在线支教平台。作为全国首个在线支教平台使明星和爱心人士足不出户,就能随时随地为偏远地区儿童提供支教服务,我们提供帮助的也不仅仅限于语言领域,也包括其他领域的知识和技能,让偏远地区的孩子们开拓眼界,分享学习的乐趣,成为未来社会上各个领域的栋梁,发出自己的声音,站上更大的舞台。目前我们的独家在线支教平台报名参与支教的爱心人士也已经超过数千名,接下来我们将会携手“为你发声”形象大使陈鲁豫、董子健等知名艺人,以及vipabc的专业外教,为儿童录制中英文故事音频,用爱与温柔的声音关怀弱势儿童,让孩子们感到全社会的爱与关心。

 

除了“为你发声”之外,我们每年都会参与一系列的公益活动,推进各项公益事业的发展。我们与姚基金合作,于2014年和2015年分别为偏远地区孩子提供万堂免费英语课,并培训姚基金慈善赛工作人员;今年4月,vipabc还全程赞助了“艾佛森中国行”公益活动,为建设偏远地区乡村学校体育设备贡献力量。

 

就我个人而言,我很荣幸能够为vipabc的公益事业贡献一份力量,但更重要的是,vipabc滋养了我的公益之心,让它成长发芽。我平时也会尽我自己的微薄之力,为弱势群体、山区儿童提供帮助,但能在vipabc这个更大的平台上,我感受到了更大的责任。

 

Q:从您的角度理解,您觉得vipabc之于您有怎样的意义?带给了您哪些变化?

 

vipabc带给我的不仅是职业上的成长,更是自我价值的实现所带来的满满的成就感。首先,vipabc的一系列公司福利都让人充满了幸福感,比如在家办公、弹性工作时间、男女同享长达四个月育婴假,还有免费的健身、美发、医疗等生活服务……只有你想不到,没有做不到。那么人性化的福利政策,让我想不爱上公司都难。

 

另外,今年vipabc公布了三大政策:在家办公、不再加班、内部创业。“在家办公”和“不再加班”都是基于“work smart,play hard”的宗旨,鼓励员工有效率地工作。vipabc创始人兼董事长杨明先生向来反对加班,认为人才的表现是在脑力上,而不是在体力上。而“内部创业”是为了支持员工开发和研究任何自己感兴趣的项目,公司会免费开放自有平台,支持这些员工的发展,甚至可以为一些有潜力的项目提供技术和资金支持。因此,员工任何一个微小的想法都可能成为打造“独角兽”的种子。

 

vipabc对人才不设限,一切以成绩说话。员工只要在规定的时间内完成项目并达到目标数据,就能立即升职加薪。公司鼓励我们提出问题,任何员工只要能提出并解决问题,都能获得公司的嘉奖。解决问题越多的人在公司越受欢迎。 

 

在这样的企业环境下,每位员工都会雄心勃勃,因为公司会为你提供平台、创造机会,鼓励你去创新和实践。作为vipabc的一员,我个人也经历了飞速的发展,不仅积累了职业上的经验,更宝贵的是培养了敢想敢做的精神,时刻都充满了干劲,因为公司永远是我坚实的后盾。如果说在进入vipabc之前,我只是一个经验丰富、工作出色的公关经理,那么在进入vipabc后,我成为了一个具有开拓精神、创新思维的team leader。相信没有什么做不到,会努力创造一切条件去实现我的创意,这些都是vipabc带给我的宝贵财富。

 

vipabc办公环境

 

Q:好的企业文化必定会包含人性化的管理,而非常重要的办公载体——公司环境则更加是重中之重,vipabc给予员工一个怎样的办公环境呢?有哪些特别之处?

 

的确,一个公司的文化从办公环境中就可见一斑。我们的办公室是一个空间开阔的开放式格局,各部门的同事,不管员工还是主管都在一个共同的办公区域工作,交流没有障碍,也不会有层级的隔阂;整体的设计风格是色彩明快、充满时尚感的,这样有助于激发大家的创意思维;员工休息区、讨论区和会议室也融合在整个办公区域中,让员工随时可以讨论、头脑风暴,分享新的想法。对我来说,身处于这样的办公环境,常常会涌现出鲜活的idea,思维也时刻保持高度运转,会不自觉地被充满活力的氛围所感染,我想这是整个企业的基因所带来的强大力量。

 

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